Aunque no hay una definición fija, y estática de lo que el diseño es, ( si fuera así no seria diseño) si sabemos que el Diseño ha pasado de ser tema de solo los “DISEÑADORES”, las empresas en algunos países (sobre todo en Europa, USA, y algunos países latinoamericanos), han implantado el diseño en lo mas alto de su escalera corporativa, de la cual vimos algo en el anterios POST, no quisiera polemizar sobre lo que el DISEÑO ES sino plantear aquí lo que EL DISEÑO PUEDE HACER, para una empresa.
Xenia Viladez nos habla de LOS VECTORES DE VISIBILIDAD, como eje principal de la acción del diseñador,(o al menos así yo lo entiendo) y quisiera ilustrarlo asi:
vectores de visibilidad del diseño
El diseño actua sobre estos 3 valores de la empresa, como si fueran vectores es decir, tienen una magnitud, un sentido y una direccion(z+n, x+n, y+n), especifica, dependiendo de la estrategia corporativa , y ese alcance lo determina la empresa
PRODUCTO
El diseño actúa para dar todas las condiciones necesarias a los productos y alinear esos requerimientos a las necesidades de un grupo de personas, el diseño tiene que cumplir no solamente con esos requerimientos (portabilidad, fácil uso, buen precio), sino que por doble partida debe satisfacer las necesidades de la empresa, ( costos, producción, tecnología).
COMUNICACIÓN
Los procesos de comunicación son complejos, el diseño al tener como característica una metodología proyectual, puede resolver factores puntuales de la comunicación externa y interna de la organización, MARCA, ESTRATEGIA INTERNA DE COMUNICACIÓN Y LA IMAGEN CORPORATIVA.
ESPACIO
Como espacio hablamos del “punto de contacto” con el cliente, puede ser la tienda, el punto de venta, el local, la oficina, el espacio de exhibición, o una web, configurar estos espacios y diseñar experiencias a nuestros clientes cuando ingresen en ellos, es un aspecto que hara gran parte de nuestra DIFERENCIACIÓN en el muy competido mundo de hoy.
Finalmente quisiera agregar que, La gestión del diseño, NO DISEÑA, pero se encarga que el diseño cumpla de la mejor manera su deber, que no dependa del talento de un diseñador todo el VALOR AGREGADO que la empresa promete.
mas adelante hablaremos de QUIENES deben ser los responsables de esta labor, de su perfil y a que puede enfrentarse
Etiquetas: ayuda para el diseñador, comunicacion, design management, empresa, Escalera del diseño, estrategia empresarial, gestión de diseño, gestión de empresas, innovacion, marca
Me interesaría saber , cual son las características de la persona de quien hablas en el ultimo párrafo.
A parte me gusto mucho el blog, muy interesante breve, conciso, contundente.
Hola gracias, por tu comentario, estoy preparando el post que habla del perfil profesional para el gestor de diseño en una empresa, y me encuentro migrando el blog a esta pagina http://www.ideasintegrales.com, espero la visites gracias